Menu
Facebook Linkedin

D-na ondersteunt in volgende thema’s

We zijn ervaren in onderstaande thema’s. Je kan op ons een beroep doen voor training, coaching en consultancy.

Omgaan met agressie

Ook vandaag worden veel bedrijven, organisaties, overheden en scholen geconfronteerd met verbale en fysieke agressie. Deze situaties kunnen een grote impact hebben op uw organisatie en haar medewerkers.

Lees meer...
Projectmanagement

Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik betere resultaten haal met mijn project? D-na werkt op een heel toegankelijke en pragmatische manier. 

Lees meer...
Leiderschap

We vertrekken vanuit de voorkennis en de noden van de leidinggevenden. We maken ruimte voor individuele vragen en werken op 3 niveaus: "ik als leidinggevende", "ik en mijn team", "de medewerkers in mijn team". 

Lees meer...
Leren leren

Veranderen is leren en leren is veranderen. Het is als organisatie in een VUCA-wereld essentieel om te blijven inzetten op ontwikkeling. D-na werkt samen met organisaties aan het creëren van de ideale leeromstandigheden.

Lees meer...
Werken met teams

Goed werkende teams zijn belangrijk voor een organisatie. Wij werken op strategisch en teamniveau om groei te bevorderen. 

Lees meer...