Menu
Facebook Linkedin

Opleiding "Leidinggeven aan verandering"

Het team van D-na is enthousiast om jou onze opleiding "Leidinggeven aan verandering" te kunnen voorstellen. Op 19 oktober gaat in Mechelen deze nieuwe 3-daagse opleiding van start waarin we al onze kennis en ervaring rond het omgaan met verandering hebben geïntegreerd. 

Ongetwijfeld ervaar jij ook dat verandering vandaag een constante is geworden binnen jouw organisatie. In deze opleiding focussen we op de rol van de leidinggevenden binnen deze veranderende omgeving. Hun rol binnen verandering is immers cruciaal. Zij krijgen de opdracht om samen met hun team een verandering te realiseren. Tegelijk voelen ze zelf de impact van die verandering. Vaak verliezen leidinggevenden het overzicht, gaan ze voornamelijk op een reactieve manier met verandering om, benutten ze onvoldoende hun eigen potentieel, enz.

​Leidinggeven binnen een context van verandering vraagt dat we twee sets skills weten te combineren:
  • een lijn uitzetten met een plan van aanpak en een communicatieplan.
  • binnen deze structuur omgaan met menselijke processen: onverwachte omstandigheden, emoties, weerstand, …  
Door op een proactievere manier om te gaan met verandering kan de leidinggevende zijn cruciale rol sterker opnemen en de intensiteit van emoties en weerstand van zijn team integreren.

Thema's die aan bod komen.

  • Welke impact heeft verandering op mijn rol als leidinggevende?
  • Wat zijn binnen een context van verandering mijn sterktes en uitdagingen?
  • Hoe ga ik om met al die uiteenlopende reacties van medewerkers?
  • Hoe schat ik de veranderbaarheid van het team in?
  • Hoe kan ik overtuigend communiceren?
  • Hoe werk ik een communicatiestrategie uit?
  • Hoe maak ik een veranderplan op?

Praktische informatie

  • Training 19 en 20 oktober 2017
  • Opvolgdag 14 november 2017
  • Plaats: Oh! Mechelen, Kanunnik de Deckerstraat 20a
  • Prijs: 700 € (excl. btw), lunch inbegrepen
  • Meer info nodig? info@d-na.be of bij Kris Verherstraeten 0484 62 53 34
Schrijf je hier in.