Menu
Facebook Linkedin

Het organisatiecanvas werd gesmaakt tijdens de VOV-beurs

Tijdens de workshop 'Connecting the dots' presenteerde  D-na haar organisatiecanvas aan de deelnemers. 

De deelnemers gingen aan de slag met uitdagingen en problemen die zich vandaag binnen de eigen organisatie stellen. In een aantal stappen exploreerden zij naast het eigen perspectief rond deze uitdaging, ook wat mogelijk andere perspectieven kunnen zijn.
Resultaat is een breder, genuanceerder en rijker beeld. En net dat is wat het organisatiecanvas - of de organisatieselfie - beoogt: op een meer brede manier naar de eigen organisatie leren kijken waarbij de perspectieven van alle stakeholders betrokken zijn en alle facetten (bv. verleden -missie & visie - operationele werking) met elkaar verbonden zijn. Het laat toe om tot meer duurzame oplossingen te komen die vertrekken vanuit grotere betrokkenheid.

Je leest er alles over in onze volgende nieuwsbrief!